本网讯（信息技术学院 马士君）5月27日下午，信息技术学院在知行楼304会议室召开2021年度就业工作推进会。学校党委委员、信息技术学院院长黄存东、学院党总支书记孙武、副书记杨庆颖、办公室主任戴泽淼以及全体辅导员参加了会议。会议由学院党总支书记孙武主持。

会议首先，黄存东院长传达了5月26日学校就业工作专题会议精神，要求学院就业工作要严格按照学校就业专题会议精神来精准、稳步、快速推进。同时，分析研判了当前我院毕业生整体就业形势，并对下一阶段毕业生就业重难点工作进行了安排部署。

随后，杨庆颖副书记就目前我院2021届毕业生各班的就业落实情况和顶岗实习单位联系情况进行了汇报，并对下一步就业工作的推进提出工作设想。

会上黄存东院长强调，要严格按照李麟书校长的安排部署，提高政治站位，强化责任担当，层层压实责任，时时跟进和掌握每位学生的就业信息。并要切实做到三个“聚焦”：一是聚焦重点、难点，找准推进工作的突破点和新的就业增长点；二是聚焦重点人群，精准摸排、精准帮扶，对原建档立卡户等就业困难的学生，建立一对一帮扶台账，并实时跟进；三是聚焦学生就业意向，摸排学生就业、专升本、参军入伍、自主创业等意向，并针对学生意向精准指导，早谋划、早部署、早启动2022届毕业生跟岗实习、顶岗实习以及预就业工作。

会议最后，孙武书记提出四点要求：一是要求各辅导员、班主任及指导老师要吃透就业政策，做好就业政策宣传、学生安全教育等工作，要求班主任对未就业学生情况实行日报制；二要做好跟岗实习、顶岗实习和预就业工作的衔接，更深层次推进校企合作。三要强化底线思维，按照时间节点、高质量完成学校就业率达标任务。四要结合当前疫情防控的严峻形势，统筹兼顾，有序组织，有条不紊地为毕业生的顺利毕业、尽快就业保驾护航。