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2021年是中国共产党建党100周年、“十四五”规划开局之年。学校工作总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记竞彩篮球单场购买教育工作的重要论述、全国职业教育大会精神以及省委、省政府重大决策部署，以立德树人为根本，以高质量发展为主题，以创建省域高水平大学为统领，以提升人才培养质量为主线，以拓展社会服务能力为己任，以改革创新为动力，以平安文明校园建设为支撑，全面从严治党，聚力攻坚克难，提质培优、增值赋能，以优异成绩向建党100周年献礼。

一、全面贯彻党的教育方针，提升办学治校能力水平

1、深入实施“百年行动”，全面提升党的建设质量。一是深入学贯习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。集中开展党史学习教育，有序推进新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。二是切实加强党的全面领导，深入实施“党建领航工程”和“百年行动”，修订完善并落实《二级学院党总支委员会和党政联席会议议事规则》，不断提升党建引领事业发展能力。三是全面实施党组织“对标争先”建设计划和“党建+”项目提质增效行动计划，完善党建和业务融通机制。四是坚定不移全面从严治党，加强作风效能建设，建立巡视整改常态化长效化工作机制，高质量通过巡视整改评估。

2、扎实推进“铸魂工程”，全面完善思政工作格局。一是深化新时代思政课改革创新质量提升专项行动，落实《高等学校课程思政建设指导纲要》，全力构建思政课程与课程思政协同育人格局。二是持续推进《贯彻落实<竞彩篮球单场购买加快构建高校思想政治工作体系的意见>工作台账》，扎实推进“三全育人”和“十大育人体系”建设，高质量通过“三全育人”改革试点培育学校验收。三是贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，持续开展“青春告白祖国”“我和我的学校”“道德讲堂”“我们的节日”等品牌活动，扎实推进平安文明校园建设。四是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，准确把握意识形态领域斗争的新特点、新动向,健全压实责任链条，牢牢把握意识形态工作领导权。

3、聚力推动改革创新，全面提升办学治校能力水平。一是科学制定学校“十四五”事业发展规划和二〇三五年远景目标，进一步找准发展定位、明确奋斗目标、规划实践路径。二是开展办学条件改善攻坚行动，提升学校高质量发展基础保障能力。三是召开学校第二次党代会，进一步加强和改进学校党的建设。四是深化学校机构设置改革，持续优化干部队伍结构，稳妥做好全员聘用上岗工作。五是实施提升依法治校能力攻坚行动，完善学校治理结构和治理体系。六是深化校院两级管理体制改革，完善绩效工资分配制度，持续释放办学活力。

二、全力做好疫情防控工作，确保师生员工平安健康

4、强化防控工作措施，确保师生员工身体健康。一是坚决落实省市疫情防控工作要求及学校疫情防控二案八制，坚决做到“外防输入、内防反弹”，确保师生生命安全和身体健康。二是加强疫情防控形势分析研判，完善疫情防控工作制度，细化疫情防控措施，压实压细疫情防控工作责任，提高常态化疫情防控工作水平和能力。

5、落实开学工作方案，推动复工复课有序开展。一是严格实施学校春季开学返校工作方案，做好校园环境整治和防控物资储备，组织开展疫情防控应急处置演练，确保师生返校复工复课安全、有序。二是严格落实校园相对封闭管理，做好心理健康教育、心理危机干预和卫生防疫工作，加强季节性传染病防控工作，提高应对突发公共卫生事件处置能力。三是有序组织线下教学与线上教学，统筹做好实习安排，确保教学质量。

三、全面实施提质培优行动，推动双高建设争先进位

6、实施提质培优行动，持续提升学校发展质量。一是贯彻落实《职业教育提质培优行动计划》，统筹制定学校承接38项87个提质培优行动计划任务实施方案，加强承接任务建设过程管理与绩效评价，系统推进体制机制创新、标准体系建设、教学评价改革等，着力深化改革、激发活力。二是加强职业教育改革创新试验区试点项目和省级质量工程项目建设，加大立足学校实际研究项目的支持力度，培育先行先试成功案例，提升项目研究推动学校改革发展贡献度。

7、聚焦省域高水平大学创建，提升学校办学实力。一是对标《安徽省技能型高水平大学建设标准》，全力推进技能型高水平大学建设。二是编制省域高水平大学创建工作实施方案，加大资金投入，细化任务分解和责任落实，提升建设水平，全面培育国家级标志性成果。三是实施办学基础条件提升工程，积极争取省发改委、省委军民融合办、六安市政府的支持，争取军民融合教育基地建设纳入省军民融合发展规划，推动六安市人民政府相关支持事项落地实施。

8、强化高水平专业群建设，打造人才培养高地。一是主动对接区域和军民融合发展，优化专业布局，整合专业资源，强化专业协同。二是主动对接军民融合产业布局，推动专业组群建设，发挥专业群集聚效应和服务功能，实现师资、课程和实训基地等教学资源共建共享，推进三级专业教学资源库建设应用，建设2个左右示范性虚拟仿真实训基地。三是集中优势资源、集聚优势力量，培育4个军民融合特色省域高水平专业群，实施优势专业申办本科达标创建工程。

四、全面深化教育教学改革，着力内涵建设持续深化

9、深化人才培养模式改革，构建一体化培养体系。一是持续完善德智体美劳育人体系，实施德育铸魂、智育提质、体育融合、美育熏陶、劳育促进五大行动，持续深化体育、美育、劳育改革。二是落实中高职、专升本联合培养办学工作职责，探索建立中职、高职、职教本科一体化人才培养体系，提升职业教育本科人才培养能力。三是深入开展中国特色现代学徒制试点，深化校企合作协同育人模式改革，推动教育链、人才链与产业链、创新链无缝衔接。四是深入开展1+X证书制度试点，将X证书考核内容全面融入人才培养方案，深化复合型技术技能人才培养培训模式改革。

10、推动教师教材教法改革，扎实推进有效课堂建设。一是持续加强师资队伍建设，实现专业教师中“双师型”比例超过50%，每个专业群实现校企共建教师培养培训基地1个，打造3个及以上示范性教师企业实践流动站，培育3个及以上教师教学创新团队。二是加大校企合作教材开发力度，注重吸收新知识、新技术、新工艺、新方法，积极推行活页式、工作手册式、融媒体教材，建设校企双元合作开发的教材12门以上。三是推进“双基”标准化建设，加强课堂教学管理，规范教学秩序，培育“课堂革命”典型案例6个以上、精品在线开放课程12门以上。四是建立教师发展标准体系和评价体系，落实教师培训制度，完善三级教学能力比赛机制，实现教师教学能力大赛省级获奖数量、等次双提升并力争参加国赛。

11、全面推进集团化办学，打造国家示范职教集团。一是深化集团化办学体制机制创新和服务模式变革，健全集团内部治理结构和决策机制，发挥中高职衔接、校企协同创新和专业群建设委员会作用，聚力搭建集团办学平台载体，积极开展集团办学品牌活动，促进集团成员的深度合作和协同发展，打造国家级示范职业教育集团。二是建好行业特色产业学院和新时代工匠学院，持续推进军民融合、产教融合、校地融合，主动融入合六经济走廊科技创新、新兴产业聚集和绿色发展进程，全面提升服务发展贡献度。

12、健全质量保证体系，完善诊改工作机制。一是健全内部质量保证体系，加强诊改平台建设，持续推进学校、专业、课程、教师和学生五个层面诊改常态化规范化制度化。二是全力做好诊改复核迎检工作，确保复核结论为有效。三是深度推进教育评价改革试点，全面实施贯标行动，建立人才培养方案公开制度，健全人才培养质量监管评价体系，开展专业建设督导评价，实施校院两级质量年报发布制度。四是做好人才培养工作状态数据、适应社会需求能力数据、教育事业统计数据等常态化采集填报工作。

13、推进招生就业联动，持续提升工作质量。一是落实全员招生宣传责任，推进招生方式方法改革创新，实现2021年招收新生人数3000人以上。二是全面做好分类考试招生工作，持续做好面向社会人员扩招工作，完成扩招工作政治任务。三是坚持“服务行业、服务地方”，加大省内就业市场、优质就业市场开拓力度，加强就业指导培训，全面提高就业质量，确保2021届毕业生就业率达96%以上、省内就业率70%以上、专业对口率70%以上、学生就业满意度达90%以上。

五、全面加强基础能力建设，持续改善办学基本条件

14、全面加强师资队伍建设，提升师资保障能力。一是开展师德师风教育，坚持师德第一标准，大力选树师德典型。二是全力做好人才招聘工作，实现2021年引进柔性人才6人，其它人才30人。实施现代产业导师特聘岗位计划，建立稳定的兼职教师队伍。三是继续加大专业带头人、骨干教师、青年教师挂职锻炼和培养培训力度，实施大师名师培育计划，落实新入职教师校内兼职工作制度，持续提升教师工作能力和水平。四是发挥教师发展中心作用，搭建教师发展平台、载体，提供高水平服务，凝聚发展共识。

15、强化科研和培训工作，提高社会服务能力。一是依托科研平台和科研项目，推动师生共创共研，实现横向课题经费到款额教师人均1万元、技术转让和成果转化12项以上。二是整合校内各类社会服务平台、基地，明确平台、基地建设责任部门，落实建设内容举措，多方协同开展多种形式的社会培训，共建2个左右示范性职工培训基地，确保培训人次达到专业在校生规模的1.5倍以上。三是加大继续教育力度，开展示范性继续教育基地建设工作，打造社区教育示范基地，建设优质继续教育网络课程5门左右，确保继续教育规模达到在校生规模的1/2以上。

16、加强学生服务体系建设，提升服务学生发展能力。一是持续推进“1+N”大学生思想政治教育工程，开展爱国、荣校、文化传承等主题教育活动，培育弘扬劳动精神。二是加强校风学风及校园文化建设，有序推进学生层面诊改运行，打造学生专业学业发展和能力素养提升品牌活动。三是完善一体化学生事务管理服务平台，提高工作效率和服务质量。四是扎实推进学生宿舍“五进”工程，做好学生评优评先和帮困助学工作，强化自强、感恩、诚信教育，激发广大学生学有所成、学有所用。

17、加强基础保障建设，持续提升服务保障能力。一是做好智能制造产教融合实训基地项目建设工作，科学编制电力配套、附属工程、室内装修等设计方案。二是做好校园中心文化广场等设计施工及校舍日常维修维护工作，配合社区做好家属区维修改造。三是做好食堂食品安全、伙食质量、服务质量及学校超市等商铺的监管工作，完成食堂、超市等招标工作。四是发挥图书馆文化阵地作用，开展系列读书活动，引导学生进馆学习，保障开馆时间。五是加强校园网络、信息系统运维管理，积极创建职业教育信息化标杆校。

18、提升财务管理水平，助推国资管理提质增效。一是建立绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用全过程财务绩效管理与绩效评价体系，完善内控机制，推进财务公开，提高财务工作质量和保障能力。二是加强国资管理工作，完善项目库管理、项目采购管理制度体系，规范项目立项与论证工作，提高项目建设效益。三是加强内部审计工作。

19、健全安全责任体系，切实维护校园安全稳定。一是完善风险防控机制，建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制，主动加强协调配合,坚持一级抓一级、层层抓落实，全力做好防范化解重大风险工作。二是牢固树立安全发展理念，全面落实安全稳定工作责任，加强校园安全稳定形势分析研判和安全隐患排查整治，健全安全稳定工作运行机制。三是加强重点领域、重要场所、关键节点的安全监管，明确第三方经营生产单位安全生产主体责任，完善设施设备和作业安全管理，确保校园安全稳定。

六、加强群团组织建设，推动群团组织改革创新

20、引领工会创新服务，广泛凝聚事业发展共识。一是加强教代会建设，完善教代会民主决策、民主管理、民主监督工作机制，依法维护教职工合法权益。二是开展多种形式的文化活动、竞赛活动和评优表彰活动，进一步激发职工干事创业的热情，动员广大教职工建功立业。三是主动关心教职工的工作和生活，积极开展困难职工帮扶工作，做好传统节日职工慰问及职工生日慰问工作。四是加强工会自身建设，发挥二级分会作用，提高工会工作水平。

21、推进共青团综合改革，全面提升吸引力贡献度。一是落实《共青团综合改革方案》，贯彻从严治团、从严治会精神，健全共青团管理指导体系和组织制度体系，深入实施青马工程，加强对团学干部的选拔、教育、培养培训。二是加强对学生社团的指导与管理，支持组建专业社团，支持学生社团开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的大学生科技文化艺术活动。三是广泛开展社会实践、志愿服务、创新创业等品牌活动，力争在国家级互联网+创新创业大赛中获奖。