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为贯彻上级竞彩篮球单场购买意识形态工作的决策部署，全面落实学校党委意识形态工作责任制，根据《中共安徽国防科技职业学院委员会意识形态工作责任制实施细则》（院党〔2016〕82号）等文件精神，结合工作实际，制定本办法。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，大力加强理论武装，坚持正确舆论导向，切实加强阵地建设与管理，重点督查意识形态工作责任制贯彻落实情况，务求意识形态工作可查可看、有力有效，确保学校意识形态领域安全稳定，为不断培育和践行社会主义核心价值观、加强师生思想道德建设、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供强大的思想保障。

二、基本原则

1.一把手负总责原则。支部主要负责同志是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，加强组织领导，坚决贯彻落实，切实负起责任。

2.定性与定量相结合原则。坚持从实际出发，坚持定性分析与定量分析相结合，全面、准确地反映意识形态工作举措和成效，客观、公正地梳理存在的问题和差距，提出加强意识形态工作的对策和建议。

3.定时考核与随机督查相结合原则。每学期末（具体时间地点另行通知）开展一次督查或抽查；根据上级要求和工作实际情况，可随时开展督查。

三、督查考核对象

各党总支、直属党支部。各党总支下辖师生党支部由各党总支参照本文督查考核，并将督查考核结果报党委宣传部备案。

四、督查考核内容（附表）

1.意识形态责任制落实情况。包括党组织书记、领导班子、领导干部责任落实情况，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，把意识形态纳入重要议事日程的情况；意识形态责任书、安全稳定责任书（含意识形态工作）签订情况；

2.开展理论学习情况。传达学习贯彻党的重大理论、方针、政策和重大会议精神情况；贯彻落实中央和上级党委竞彩篮球单场购买意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律等情况；

3.师德师风建设情况。开展师德师风教育活动，对课堂教学的价值导向进行评估把关，维护课堂教学纪律，切实加强意识形态一线管理等情况；

4.宣传阵地管理情况。包括课堂、网站、广播、宣传栏、自办刊物等管理情况；哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座论坛等“一会一报”制、意识形态工作“一事一报”制落实情况；

5.网络意识形态管理情况。包括部门网站、“两微”公众号、微信群、QQ群是否登记建档，是否有不当言论及处理情况；网站、“两微”公众信息发布审核制度落实情况；

6.社团管理情况。各类社团年检、备案、监管、活动开展是否按要求执行；

7.防范校园内的宗教活动情况。认真宣传学习马克思主义宗教观和党的宗教政策，对宗教思想和组织在校园发展蔓延的研判情况等；抵御和防范宗教渗透“两个不得”“五个严禁”工作要求是否落实，信教师生是否登记造册等；

8.加强师生思想政治教育情况。意识形态正面引导和主流文化建设情况，重大主题宣传活动情况，社会主义核心价值观建设情况；

9.人员管理情况。对错误言论和不良现象敢抓敢管；重点人教育管理“一人一册”、责任包保制度落实情况等；

10.境外有关项目资金管理情况。

11.其他落实意识形态工作责任制的好做法好经验。

五、督查考核组织及方式

1.成立组织。成立由校党委书记为组长、其他党委委员为成员的督查考核组。督查考核组下设办公室，设在宣传部，宣传部副部长为办公室主任。

2.督查考核方式。定期考核由督查考核组负责，随机督查考核由宣传部牵头负责。定期考核采取定性与定量相结合办法进行，定性考核由考核组听取各党总支、直属支部汇报后进行评分，占总分值30%；定量考核由考核组办公室根据看台账资料、走访座谈和随机督查情况进行评分，占总分值70%。合成总分排名靠前（直属支部、党总支分列各前2名）且达90分以上为优秀，总分60分以下为不合格，其余为合格。如出现负面清单所列情况之一的，该党组织意识形态工作考核结果为不合格，同时按相关制度进行责任追究。

六、督查考核结果运用

考核结果作为党组织考核，部门考核，干部考核、使用和奖惩干部等的重要依据。