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安徽国防科技职业学院师生党支部工作考核评价办法(试行)


发布日期:2024年03月06日

为持续深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,加强基层党支部规范化、制度化、科学化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进全面从严治党向基层延伸,根据《中共教育部党组竞彩篮球单场购买加强新形势下高校教师党支部建设的意见》、《中共安徽省委教育工委竞彩篮球单场购买推进省属高校基层党组织标准化建设的实施意见》等文件精神,结合竞彩篮球单场购买:实际情况,制定本办法。

一、考核范围

各二级学院所属师生党支部。

二、考核内容

以高校党支部工作标准为依据,重点围绕党支部班子建设党员教育与管理、党员作用发挥、落实组织生活制度、发展党员工作等情况。具体考核内容见附件。

三、考核方式

考核工作由学校党建工作领导组统一部署,校组织人事处牵头。各党总支成立本单位考核工作小组,负责考核工作的具体实施。每年进行一次,一般在次年1月进行,采取量化考核办法进行。具体考核程序如下:

(一)支部自评。党支部进行自查自评,对照《师生党支部工作考核量化评分表》,逐条检查,自评打分,形成自评报告,交所在党总支。

(二)组织考核。各党总支组织考核工作小组,听取各党支部自评报告,查阅《党组织活动记录本》及其它相关材料,对照《师生党支部工作考核量化评分表》,在综合分析的基础上,进行评分。

(三)结果公示。各党总支将考核结果在校内公示5天,接受党员群众的监督。

(四)认定考核结果:学校党建工作领导组根据各党总支的考核结果、公示情况,认定考核结果并向各党总支通报情况。

(五)考核意见反馈:各党总支向被考核党支部反馈考核意见。

四、考核结果的应用

师生党支部工作考核满分为100分,考核结果具体如下:好:总分≥90分;较好:75分≤总分<90分;一般:60分≤总分<75分;差:总分<60分。考核结果等级为“好”的党支部且在前15%的为校级先进党支部。对考核结果等级为“一般”和“差”的党支部,要认真分析存在的问题,拿出整改意见,限时整改。

五、纪律要求

党总支是师生党支部的考核工作责任主体,总支书记是第一责任人。各党总支要坚持客观、公正、公平、公开的原则,严格执行考核评分标准。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,确保考核结果真实有效。对考核过程中的违纪违规行为,一经核实,将严肃问责。

六、本办法由校组织人事处解释。本办法自下发之日起执行。