本网讯 为进一步落实立德树人根本任务，强化学院青年教师队伍建设，加强青年教师师德师风教育，提升青年教师教学业务水平和综合素养，3月至5月，汽车技术学院精心谋划，组织开展了青年教师集中培训和课堂教学竞赛活动，收效显著。

3月至4月，开展新进教师集中培训。培训以讲座的形式开展，学院党政班子主要领导主讲，主要围绕师德修养和日常行为规范、学生管理和课堂管理、教学常规和教学技能等专题进行，涉及《新时代高校教师职业行为十项准则》、教育部41号令和43号令、发展党员工作流程、学校各项教学管理文件和规定等内容的学习。培训内容丰富，贴近实际，答疑解惑，新进教师纷纷表示受益匪浅，能帮助自身更快地适应新岗位新角色。

党总支书记、院长孙良平主讲“教师思想政治教育暨师德师风建设”专题

党总支副书记余桂刚主讲“党建与学生管理”专题

副院长姜继文主讲“教学管理制度及教学常规要求”专题

5月10日下午，开展青年教师课堂竞赛活动。竞赛重点考察教师教学基本功，包括但不限于教案编写、教学活动设计、资源设计与制作、信息化手段应用等。参赛教师以本学期所授课程为依托，任选2课时授课内容，进行教学展示。汽车技术学院党政班子主要领导、教研室主任、教师代表等担任评委。汽车技术学院教学督导员、教授黄道业与副教授凌文曙作点评，指出了各个教师的优点和不足之处。学院党总支书记、院长孙良平作总结发言，对青年教师寄予厚望，希望他们继续发挥长处，补足短板，努力践行高校教师的职业使命，为学院和学校的改革发展奉献出自己的力量。

近年来，汽车技术学院高度重视师资队伍建设尤其是青年教师队伍建设，通过开展系列活动，有利于帮助青年教师更快地找准定位，树立爱岗敬业、为教育事业奉献奋斗的思想意识，规范职业行为和素养，更好地以“四有”好老师标准约束自己，践行新时代高校教师的育人使命。