为进一步加强团组织的自身建设，充分发挥基层团组织在校风、学风和校园精神文明建设中的重要作用，根据我系实际，特制定本暂行办法。
一、 评选类别和比例：
1、评选系级先进团支部；
2、系级先进团支部比例为所在系团支部（新生团支部除外）总数的10%。
二、 先进团支部评选的基本条件：
1、团支部能认真组织带领团支部团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；能认真完成上级团组织安排的学习任务，经常性地组织思想讨论和理论学习，递交入党申请书人数占支部团员总人数的60%以上。
2、团支部健全落实“三会三制”（支部团员大会、支委会、组织生活会、“推优”制度、团员教育制度、团费收缴制度）。坚持每月开展两次团组织生活，主题明确，成效显著；坚持每月召开一次支委会，讨论研究支部工作；开展形式多样的团员意识教育活动；积极做好团员中入党积极分子的培养工作，“推优”工作有一定成效；能定期做好团费收缴工作。
3、团支部组织健全，支部委员职责明确，工作主动、热情，有较强的服务意识和先进示范作用。支部平时工作纪录详尽、完好、工作制度、考核制度健全。
4、团支部成员能积极履行团员的义务和权利，遵守团的章程和学院以及系部团的各项规章制度，支部团员无记过以上处分。
5、支部全体团员奋发向上，学习气氛浓厚，总体成绩良好，课程考试、考察及格率达到85%以上；班级平均成绩超过本系同年级平均成绩，班级大学英语B级考试、计算机等级考试通过率在系同年级中居于前列，支部全体团员考风端正，无考试作弊现象。
6、能积极开展生动活泼、丰富多彩的思想道德、学习、文化、艺术、体育、娱乐活动；支部团员按时参加升旗仪式，出勤率达95%以上。
7、团员发展、管理工作正常，手续完备，主动做好入团积极分子的教育、培训和考察工作，健全并落实团员证管理使用制度，团员年度注册率达到100%。
8、支部能围绕系团的中心工作积极开展有益的社会实践、校园文化科技和青年志愿者服务等活动，切实提高团员青年综合素质。
三、 评比办法（附）
四、 评比程序
1、先进团支部评选采取申报制的方法进行，各团支部在学年总结、学生综合测评的基础上，根据评选条件于九月中旬向所在系团总支提交书面材料并填写申请表。
2、系团总支在广泛听取教师和广大同学的意见基础上，根据评选基本条件及平时记载，对申报材料进行认真审核，提出系级先进团支部初评名单并公示三天，如无异议，报系党委审批。系级先进团支部由各系团总支自行审核、评定，评审结果报院团委备案。
五、 奖励办法
凡被授予系级“先进团支部”称号的团支部，由所在团总支颁发奖状，并奖励500元
六、 本办法由系团总支负责解释。
附：
机械工程系先进团支部评比办法
该评比办法面向系所有团支部，以量化考核的方式对支部学年工作进度进行评定，以推动各支部工作的不断进步。同时，也是为了促进系团支的评优工作作到公开、公正和公平，以增强支部间的竞争力以及班内的凝聚力，特制定本条例。
考核细则：
各团支部起评分为60分
该细则分硬项目和软项目，其中硬项目即褒奖惩，软项目分思想政治、学习、支部活动以及社会工作内容，具体规定如下所述：
一、 硬项目
㈠通报批评：
受批评支部 -9分/次
受批评个人 -2分/次
㈡警告以及以上处分：
受批评支部 -20分/次
受批评个人 -5分/次
㈢通报表扬：
受表扬班级 +9分/次
受表扬个人 +2分/次
注：因同一件事受处分或表扬者，按最高扣分或加分，支部或支部内的个人受处分则取消年度评选“优秀团支部”的资格。
获得荣誉：参加科技、文艺、体育等竞赛情况，一次竞赛中两项以上获奖情况的，可以累计加分：
⒈获国家竞赛加分 +15分
⒉获省、市竞赛奖加分
第一名（或一等奖，最佳奖） +12分
第二名（或二等奖，优秀奖） +10分
第三名（或三等奖） +8分
第四~第八名（或鼓励奖） +6分
⒊获院级竞赛奖加分
第一名（或一等奖，最佳奖） +8分
第二名（或二等奖，优秀奖） +6分
第三名（或三等奖） +4分
第四~第八名（或鼓励奖） +2分
⒋获系级竞赛奖加分
第一名（或一等奖，最佳奖） +6分
第二名（或二等奖，优秀奖） +4分
第三名（或三等奖） +2分
第四~第八名（或鼓励奖） +1分
⒌团委刊物或系报及以上报纸刊登文章、照片（限定一个最高分为每班每学期最多加15分）
在国家级报刊杂志等媒体上发表 +6分/篇
在省市级报刊杂志等媒体上发表 +4分/篇
在校级报刊杂志等媒体上发表 +2分/篇
注：⒈以上奖项必须有证明或复印件
⒉以上竞赛加分均为相应项目加分，个人得分应除以参赛获奖同等奖项人数。竞赛奖项有另行通报表扬的，取相应最高分，不重复加分。
二、 软项目
㈠思想政治：
⒈党建工作情况：
1）.本学年新入党的党员（包括预备党员，大一新生班包括高中入党的党员） +8分/人
2）.本学年被学院确立的建党考察对象 +4分/人
注：按支部写入党申请书的人数，可以酌情加分
⒉思想政治学习情况
1）.组织、学习认真 +3分/次
2）.形式多样效果好 +5分/次
注：以上两项不累计加分
3）.学习气氛差，存在做政治学习以外的事 -3分/次
4）.无特殊情况未参加学习的支部予以处分及取消年度评优 -5分/人
5）.旷课情况：2人扣一分（1人每节课0.5分）
㈡工作计划和总结
⒈能按照总日要求，根据本支部的实际情况指定学期工作计划，计划能有明确的指导思想，有较强的可操作性，具有创新意识。
⒉学期末认真及时总结本学期的工作情况，总结要求具体、实际，能对以后的工作有指导作用。团总支根据检查情况进行加分减分，分数范围（-5~+5分）。
⒊各班每月要上交的计划总结，在下一个月的第一次团总支支例会上交至团总支办公室。延误者须尽快补上。如当月的第二个团总支例会时仍未交清者，扣除该班级的量化考核分4分。
㈢每月例会
⒈各班长及团支书缺席 -5分/次
⒉各班长及团支书迟到 -2分/次
注：若有事可向主持会议者提前请假，无故迟到超过5分钟视为缺席，作好会议记录，并保持会议安静、注意会场纪律。
班活动及社会工作
⒈活动部分请参加主办活动章程，承办活动由各班级组织，并交系里备案
⒉社会工作情况（指参加团学会工作）
一类：系学生会主席，系团总支副书记 +3分/人
二类：系学生会副主席，团总支委员 +2.5分/人
三类：系各部部长，各社团第一负责人 +2分/人
四类：系各部副部长，社团主要负责人 +1.5分/人
五类：系团总支各部门干事，系报各编辑，社团其他负责人 +1分/人
注：⒈社团干事不属于以上任何一类干部
⒉加分加个人最高类别分数为准，兼职类别不加分
⒊支部展开青年志愿者活动
1）.组织开展青年志愿者活动，志愿者名单准确，活动资料齐全，即使上交，有证明 +3分/次
2）.活动影响较大，获有关单位的好评，有证明 +5分/次
㈤文明班级考核的名次作为评选参考
系团总支每学年末将对各支部进行年评，评选先进支部并予以奖励，对于表现差的支部将提出批评，希望各支部认真学习该文件，严格按照要求开展活动，使我系的工作更上一个台阶，共同开创我系团工作的新局面。
以上各项自该考核办法下发日期起执行，希望各部及各支部给予配合
