为加强机械工程系顶岗实习组织管理，规范实习过程管理，提高学生的职业能力、职业素养与就业能力，现就做好2012级学生顶岗实习指导的相关工作通知如下：
一、顶岗实习的总体要求
1、顶岗实习是学生的一门必修课程，学生一律不得免修。
2、顶岗实习单位原则上由学院统一落实，学生也可以自行联系顶岗实习单位，但需经学院审核批准。
3、顶岗实习结束后，学生须按规定时间完成顶岗实习任务，并将顶岗实习相关材料交到校内指导教师处。
4、学生顶岗实习期间，既是学校的学生又是企业的(准)员工，要特别注意遵纪守法和保护自身安全。
二、顶岗实习的指导和管理
1、系成立由系主任任组长，专业带头人为成员的顶岗实习指导工作组，具体负责顶岗实习指导任务落实、指导过程管理及成绩评定等工作。
2、顶岗实习指导老师由校内指导教师和实习单位指导教师共同组成（机械工程系2012级学生校内指导老师安排一览表见附件1），顶岗实习指导老师要认真履行工作职责，认真填写并上交完整的顶岗实习资料。
1）校内指导教师工作职责：
①校内指导教师要按照顶岗实习的教学安排，加强与实习单位的联系，主动与企业实习指导老师或相关领导沟通，掌握学生的实习动态，加强学生的思想政治教育和遵纪守法教育，按时完成实习手册批阅、成绩评定报送等教学任务。
②校内指导教师每月至少与在外实习学生联系一次（可通过短信、QQ群等），了解学生实习情况和帮助解决实习中遇到的问题，适时深入企业现场指导和检查，做好实习指导工作记录。
③对违反纪律的实习学生，除做好学生的思想教育工作外，还应收集相关违纪事实，及时上报，按有关违纪处理办法进行处理。
2）实习单位指导教师工作职责：
①根据校企合作协议，结合专业教学目标和要求，确定每个学生的顶岗实习工作岗位，向学生明确岗位工作职责、岗位工作标准、生产工艺流程、产品质量要求、安全工作要点及与实习相关的各项规定。
②向学生传授岗位工作所需要的技能，进行具体指导，解决学生在实习过程中遇到的疑难问题，配合学院做好学生思想政治工作，准确把握学生的思想动态，发现问题时要及时与校内实习指导教师或班主任沟通，并妥善处理实习中的各种实际问题。
③对学生在实习期间的表现，包括职业素养、工作态度、敬业精神、协作能力等方面进行全面考核，给出实习鉴定意见，对学生顶岗实习成绩进行综合评定。
三、顶岗实习的工作安排
1、5月25日—6月25日：校内指导老师分别召开顶岗实习动员会议，开展顶岗实习纪律及安全教育，讲解顶岗实习手册撰写要求，并做好指导学生信息登记工作。
2、6月25日—7月30日：主动与企业实习指导老师或相关领导沟通，协调学生顶岗实习工作岗位落实过程中出现的问题。
3、2014年7月—2015年5月底：定期了解学生实习单位、岗位等信息，明确实习要求，了解和帮助学生处理实习中的业务问题，收集学生顶岗实习手册并完成成绩评定、报送等工作。
4、2015年6月：系召开顶岗实习指导总结交流会。
四、两点要求
1、各校内指导教师要认真履行工作职责，做好顶岗实习指导的各项工作。
2、参加顶岗实习学生要严格遵守实习纪律、实习单位的保卫、安全操作规程及保密制度，认真完成各项顶岗实习工作任务，按时上交顶岗实习手册。
二0一四年五月十日
