2022年6月24日上午，电气技术学院在知行楼106会议室顺利开展了2021-2022学年“青年教师培养”考核工作会议。本次会议由电气技术学院院长李翔主持，考评组成员谢发忠、卢万银及承担青年教师培养工作的导师和青年教师参加了本次会议。

会上，李翔院长首先对青年教师培养工作的意义做了简明扼要到阐述，他强调青年教师是学校教育教学的主力军，是学校的希望所在，通过给青年教师配备导师，旨在让青年教师能够迅速成长，使之成为一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍。

与会的各位导师分别对一年来的指导工作做了详细的汇报，对其中好的经验做法做了深入的交流，也对指导过程中遇到的问题提出了自己的意见和建议。各青年教师汇报了自己一年来的收获和体会，对导师的指导表达了感谢。

考评组成员谢发忠、卢万银认真查看了各组“青年教师培养”的纸质材料，并对汇报过程中的各细节问题提出了建议和意见。在本次青年教师培养考核中，各位导师均能够按照导师工作职责，认真组织实施指导任务，各位青年教师也都按培养要求虚心接受指导，完成了导师制定的各项指导任务，达到预期培养目标。