为加强电气技术学院师资队伍建设，进一步落实《安徽国防科技职业学院青年教师导师制实施办法》，7月26日上午在知行楼106会议室召开了“电气技术学院2019-2020学年青年教师指导研讨总结会”。会议由电气技术学院院长李翔主持，副院长侯国栋、实训中心主任吴年祥及我院青年教师和其导师参加了本次会议。

李翔院长首先宣布了电气技术学院青年教师指导考核组对我院本学年青年教师导师制工作考核的结果，并对考核合格的导师及青年教师表示祝贺。李院长在会上指出，青年教师精力充沛、思想活跃，但存在教学阅历浅、经验不足等问题，扎实开展青年教师导师制培养工作，为青年教师找“师傅”，可以让青年教师尽快成长，提高青年教师的教学和科研能力。李院长要求青年教师要与导师增强沟通、形成共识，齐心协力共同打造出电气技术学院更为优秀的教学团队。

所有青年教师及其导师在会上依次做了发言，导师们针对青年教师的困惑及其存在的问题，做了深入详细的解答，鼓励青年教师加强学习，努力提高自身的教学和科研能力，踏踏实实静下心来投身到教学和科研中去，争取在以后的教育工作中取得更大成绩。

侯国栋副院长从教学督导方面对青年教师提出了更高的要求，希望各位青年教师能够端正态度、积极主动地观摩导师的教学过程，切实做到学以致用，提升自我。同时希望导师们在教学基本功、讲课技巧、信息化教学各方面，帮助青年教师提高教育教学工作的规范化、专业化水平，让青年教师迅速成长，由“合格教师”逐步向“骨干教师”转变。

在随后的互动交流环节中，李院长对下学年电气技术学院青年教师指导工作做了简单介绍，并表示将通过开展说课比赛、教学能力大赛等活动，多渠道提高青年教师的教学基本功，促进青年教师尽快成长。