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中国平安集团新渠道公司诚聘

发布时间:2012年05月30日 15:44 作者:丁辉 审核人:张圣霞 点击:[]

中国平安成立于1988527,至今历经23年的快速成长,截止到09年底公司已成为全球第二大保险集团。《福布斯》2011年排名147位;《财富》2011年排名327位,非国有企业位居第一;《金融时报》2011年排名83位。平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。

平安渠道公司全称是深圳平安渠道发展咨询服务有限公司,是平安集团属下的一级子公司,主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品新销售渠道的开拓与创新。平安新渠道20047月成立,历经七年的发展,已成为上海乃至全国和亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在20000人以上。 未来五年将是平安新渠道快速发展的五年,人力规模将达到5万人,也将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。我们期待着有竞彩篮球单场购买的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。

招聘岗位:呼叫中心专员

工作职责:

        依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出)

        合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

        收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;

        测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作;

        完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;

任职资格

        大专以上学历;

        普通话标准,音质佳,表达能力强;

        熟练操作Office软件,打字30/分钟以上;

        喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;

        个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;

        金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。

工作时间:

        一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;

        正常的工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30,午间休息1.5小时。

食宿信息:

        公司提供免费班车;有食堂,费用自理;

        公司针对实习生提供住宿(办理入住时需要交纳200元水电押金,保留收据退宿时退还);

        入司后给予报销体检费(100元以内,需要保留体检收据);

        入司三个月后并在职可以报销来沪普快硬座火车费用(需要保留火车票);

薪资福利—实习阶段

对于尚未取得毕业证的学员,毕业之前,与我司签订实习协议;

新人入职参加2周左右的岗前带薪培训;

1、实习前三个月:

(1) 实习津贴              1020/月(包住宿,水电费自理)

(2) 考勤奖                200/

(3)新人津贴              650/(入司前三个月)

(4) 业绩提奖             视业绩多少上下浮动

注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。

2、实习三个月后至拿到毕业证:

(1) 实习津贴               1220/月(包住宿,水电费自理)

(2) 考勤奖                 200/

(3) 职级津贴               根据考核发放(考核通过后不少于300/月)

(4) 业绩提奖              视业绩多少上下浮动

注:一年则有4次晋升机会。

薪资福利—毕业生:

属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同

1、已拿毕业证入司未满3个月:

1)底薪:              1400/月(不包住宿)

    2)考勤奖:            200/

3新人津贴            650/(入司三个月)

4业绩提奖           视业绩多少上下浮动

注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放

2、已拿毕业证并入司超过3个月:

1)底薪: 1600/月(不包住宿)

    2)考勤奖: 200/

3)职级津贴:  根据考核发放(考核通过后不少于300/月)

4业绩提奖:  视业绩多少上下浮动

3、其他福利

1)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000/年的过节费;

      2)可享受中国平安集团规定的带薪年假;

3)按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。

 

 

平均收入水平:

期间

坐席

团队长

现场经理

6个月以下

3206

12607

20123

6个月-1

4453

1年以上

5852

晋升机会

公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台;

行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多

          ——见习专员、助理专员、电销专员、电销主任、电销经理;

管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管

——团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监。

招聘时间:6月3日   地点:2号教学楼

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