6月10日上午，经贸管理学院在实训楼403召开了专业建设理事会暨2018级人才培养方案论证会。本次会议邀请了六安市第三方物流有限责任公司总经理赵山，六安曙光铂尊酒店人力资源总监熊森飞，安徽国际商务职业学院教务处副处长方刚和安徽经济管理学院招生办副主任李亚平。会议由经贸管理学院院长杨力主持，各专业带头人（负责人）参加论证会。

会议开始，杨力对参会来宾表示了欢迎，并向企业代表和校外专家简单介绍了学院基本情况与建设目标，并着重介绍了校企合作模式与成果。

随后，学院各专业带头人分别对市场营销、酒店管理、物流管理和电子商务（慧众聚成校企共建）四个专业2018级人才培养方案进行了汇报，重点围绕毕业生职业面向、岗位工作任务及能力分析、培养目标与规格及课程体系与核心课程四个方面。汇报过程中，专业带头人阐述了18级人才培养方案的变动与创新之处，对课程体系构建思路进行了深度剖析，并提出了制订过程中遇到的困扰与问题。

与会专家在认真听取了汇报后纷纷给出了中肯、实用的建议和看法。企业高管赵山和熊森飞立足六安本土企业发展需求和行业发展趋势，提出高职高专人才的培养一定要注重与时俱进，贴近岗位规格，注重素质培养，尤其要在教学过程中开拓学生的眼界与思维，为其未来职业发展打下坚实基础，同时在课程体系里应该加大人文素质类与基本办公技能类课时的比重，优化人才培养规格，真正做到学以致用，学为所用。院校专家则从方案整体的逻辑性、语言描述的准确性与课程安排的可行性提出了修改意见。方刚指出，高职人才培养方案在制定过程中，对于人才核心能力要求的描述一定要具体、详细，具有可操作性，不能过于笼统，并且每学期课程设置要考虑前导、后续课程之间的关联性，做到理论教学的层层递进和技能训练的逐步深化。李亚平认为人才培养方案的制定要能满足国家、院校、市场、学生和教师多方的需求，在设置典型工作任务时应该聚焦岗位、面向行业，提升学生的可持续发展能力。

结合与会专家的宝贵建议，经贸管理学院将组织专业团队对2018级人才培养进行修订，从语言专业性、表述准确性、模块统一性和整体逻辑性等方面提高18级人才培养方案的编写质量。专业人才培养方案是专业建设与人才培养的依据，也是团队建设与教师研修的指导。经贸管理学院始终坚持做好市场调研与企业访谈，对专业人才方案不断改进与优化，在切实提高人才培养质量的同时，满足行业需求，服务地方经济。