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金秋时节是丰收的季节，城市建设学院大家庭也迎来了三位新教师。2018年新进教师已经入职一周有余，在熟悉新环境的同时也对手上的工作初步了解。为加快青年教师培养，促进新进青年教师更好更快地成长，9月19日下午4点20分，城建学院在院会议室召开了青年教师指导工作会议，会议由院长张显国主持，副院长王红林、副书记叶启衡、工程经济教研室主任汪菊、会计教研室主任曾亚坤、上学年新进教师张贤芳、杨悦以及三位新进教师参与会议。

首先上一学年的青年教师导师对指导工作做了总结，然后院长张显国带领新老教师学习了《青年教师指导教师制度暂行条例》和《教师教学工作规范》文件，提出了自己对新进教师的工作要求，让新进教师严格遵守工作制度、提高自身教学质量，要以“主人翁”的身份开展自身工作，积极参加教科研项目，使得自身与学院共同发展。

副书记叶启衡在会议上要求新进教师在课堂上除了知识传授也要加强素质教育和德育教育，多引导学生在正确的道路上发展。

副院长王红林在会议上提出四个主动：主动交流、主动请教、主动指导、主动关心。

会上根据学校青年教师导师相关文件要求，还为三位新进教师配备了导师，并安排了新一学年的青年教师指导工作计划。